みなさんは部下に、どのように仕事を任せていますか？
「とりあえず目の前にいる部下にやらせる」
「上手くいかなかったら、とりあえず叱って気合を入れさせる」
「それでもダメだったら、とりあえず他のできそうな部下にやらせる」

そんな「とりあえず仕事をさせる」方法で、果たして部下が成長するでしょうか？

本書は、２０年間で約２万人以上のビジネスパーソンを熱血指導する人材開発トレーナーが「部下の意欲を引き出す仕事の任せ方」を伝授する１冊です。
実際に現場で起こっている出来事から厳選した３２事例をもとに、どのように仕事を任せたらいいのかを、４コマ漫画を入れながらわかりやすく解説。
幅広い業界、職種の事例が盛り込まれているため「あー、あるある」「そうか、自分のやり方は間違っていたのか」と、すでに多くの読者から共感をいただいています。

部下の育成に悩む部長・課長は必見です！